가치 있는 과제를 함께 찾고, 경영진을 설득할 ROI를 정의합니다.
회사의 데이터·업무·문화를 반영해, 매일 쓰게 되는 Agent를 만듭니다.
실무자 손에 "내 업무용 Agent"를 쥐여주고, 전사 AI 문화로 확산합니다.
기술은 도입되었지만, 변화는 일어나지 않습니다.
우리가 만난 많은
기업은 같은 벽 앞에 서 있었습니다.
AI로 무엇이 가능한지는 알지만, 우리 회사에 진짜 가치 있는 과제가 무엇인지 정의하기 어렵습니다.
기술 데모는 인상적이지만, 의사결정자는 "왜 우리가 지금 이걸 해야 하는가"의 답을 찾지 못합니다.
AI 플랫폼은 도입했지만, 사용하는 사람은 일부 부서뿐. 전사 확산은 멈춰 있습니다.
프로젝트가 끝나면 외주 개발사 없이는 운영도, 확장도 어렵습니다.
애매한 자동화 도구 3,000개보다, 실무자의 진짜 Pain Point를 푸는 Agent 1개가 훨씬 강력합니다.
기술 명세가 아니라, 기대효과와 ROI로 "왜 가치 있는가"를 함께 정의합니다.
AI 플랫폼(Dify) 설치와 실제 AX 과제(Agent)를 하나의 세트로 동시에 완성합니다.
업무에 깊이 박힌 Agent와 스스로 확장할 수 있는 내부 역량을 함께 남깁니다.
무엇을 만들지 정의하고, 가능한지 검증합니다.
많은 기업이 첫 단추부터 어려움을 겪습니다. 저희는 현업 담당자를 직접 만나 경영진이 납득할 과제를 함께 선별해 드립니다.
선정된 과제를 어떻게 만들지 구체적인 청사진으로 옮깁니다. 실행 단계에서 흔히 발목을 잡는 보안·연동·거버넌스까지 함께 설계해 드립니다.
본 개발에 들어가기 전, 4주 안에 작동하는 프로토타입으로 가능성을 검증합니다. 보고서 10장보다 강력한 한 번의 데모로 의사결정을 도와드립니다.
운영급 Agent를 만들고, 실제 업무 환경에 안착시킵니다.
PoC를 실제 업무에 안착할 수 있는 수준으로 끌어올립니다. 사내 시스템과 깊이 통합해 매일 쓰이는 Agent로 만들어 드립니다.
잘 만든 Agent도 도입 초기 2주가 정착의 분수령입니다. 파일럿 부서에 직접 들어가 사용자가 스스로 쓰게 될 때까지 함께합니다.
함께 진화시키며, 전사로 확산해 문화로 자리잡게 합니다.
한 번 만들고 끝나는 솔루션이 아닙니다. 매월 성능을 함께 점검하고, 새 모델과 기능을 반영하며 Agent를 계속 진화시켜 드립니다.
한 부서의 성공을 전사로 확장하는 마지막 단계입니다. 흩어진 Agent를 하나의 체계로 묶고, 실무진이 직접 Agent를 만드는 문화까지 만들어 드립니다.
의사결정자가 알아야 할 AX의 핵심과 올바른 질문법을 정리해 드립니다.
사내 AI 플랫폼을 직접 운영하실 수 있는 수준까지, 핸즈온 실습 중심으로 진행합니다.
본인의 업무를 수업 재료로 다루어, 수료 시점에 업무용 Agent 하나를 완성해 가져가실 수 있습니다.
우리 부서에 딱 맞는 AX 과제를 부서원이 함께 발굴해 가는 워크숍입니다.
재무 · 영업 · HR · 법무 · R&D · 생산 · CS
개발 프로젝트와 별개로, 조직의 AI 활용 역량부터 단단히 다지고 싶은 기업에 적합합니다. 교육만 단독으로도 진행할 수 있습니다.
"AI로 뭔가 해보자"는 합의는 있지만, 어디서부터 손대야 할지 막막한 기업에 적합합니다. 가치 있는 과제 3개를 가려내고 경영진을 설득할 자료까지 함께 준비합니다.
과제는 정의되었지만, 본 개발에 들어가기 전에 "정말로 작동하는지" 빠르게 검증하고 싶은 기업에 적합합니다. 4주 안에 작동하는 프로토타입과 의사결정 자료가 손에 들어옵니다.
핵심 과제 하나를 사내 시스템에 깊이 통합해, 매일 쓰이는 운영급 Agent로 완성하고 싶은 기업에 적합합니다. 파일럿 부서 안착과 파워 유저 양성까지 책임집니다.
한두 개 Agent를 넘어, 전사 차원의 AX 문화를 만들고 싶은 기업에 적합합니다. 다수의 Agent 운영과 4개 교육 트랙을 통합해 자립할 수 있는 조직을 만듭니다.
위 수치는 과제 성격과 도입 범위에 따라 달라지며, PoC 단계에서 고객사 맞춤 KPI로 재정의됩니다.
애매한 자동화 도구 3,000개보다, 실무자의 진짜 Pain Point를 푸는 Agent 1개가 훨씬 강력합니다. ONS는 처음부터 "통합되고, 깊이 있고, 대체 불가능한" Agent를 만듭니다.
컨설팅·개발·교육을 각기 다른 회사에서 조달할 필요가 없습니다. 한 팀이 일관된 철학으로 진행하므로, 부서 간 책임 떠넘기기나 인수인계 비용이 발생하지 않습니다.
운영·진화·확산(Phase 7)까지 이어지는 장기 동반을 기본 설계로 합니다. 첫 Agent 한 개에서 시작해 고객사가 스스로 Agent를 만들고 확장하는 단계까지, 처음부터 자립을 목표로 설계합니다.
과제 선정부터 AI 앱 개발, 조직 교육까지 ONS가 처음부터 끝까지 함께합니다.
수집된 정보는 구매 상담 목적으로만 사용되며, 상담 완료 후 즉시 파기됩니다.